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9 décembre 2010 4 09 /12 /décembre /2010 00:05

MOTION PRESENTEE AU

CONSEIL D'ADMINISTRATION DU 03 DECEMBRE 2010

CONCERNANT L'EMBAUCHE DE PERSONNES

DANS LE CADRE DES SERVICES CIVIQUES (point n°7 de l'ordre du jour)

 

        Les représentants des personnels d'enseignement et d'éducation et les représentants des parents d'élèves tiennent à faire connaître leur position sur l'embauche de personnel dans le cadre des services civiques.

«Nous nous sommes déjà prononcés contre la précarité des emplois A.E.D, nous réaffirmons cette position.

Nous ne cautionnerons pas davantage les emplois en services civiques au regard :

  des conditions indemnitaires qui leur sont octroyées : Peut-on se sentir dignes de participer à un tel dispositif ?

  des conditions de précarité inacceptables : 6 à 12 mois non renouvelables. Ces emplois échappent au recensement des chômeurs pendant la durée du contrat. Peut-on ignorer ce subterfuge ?

  des critères d'embauche et des missions attribuées qui ne correspondent pas aux besoins de notre collège :

  • pas de continuité au-delà des 12 mois ne favorise pas la stabilité dont ont besoin nos élèves notamment ceux relevant de la Segpa, d'Ulis, de l'IME, la volonté déclarée de leur inclusion se doit d'être accompagnée avec sérieux.
  • pas de formation adaptée à nos besoins pédagogiques
  • pas de qualification adaptée à nos besoins d'encadrement
  • des fonctions qui risquent d'être détournées pour pallier les suppressions de postes dans l'Éducation nationale.
  • des obligations supplémentaires de tutorat, de formation sur place : à la charge de qui ?

 

      Nous réaffirmons la nécessité et l'urgence de rester centrés sur les problèmes réels d'encadrement tant dans le domaine pédagogique que dans le domaine éducatif, sur l'embauche de personnes formées et qualifiées pour travailler avec les enfants que nous accueillons dans notre établissement.

      C'est pourquoi nous ajouterons à cette déclaration, la motion déjà présentée au Conseil d'Administration précédent (18 octobre 2010), en effet,   les difficultés qui y sont énumérées n'ont pas retenu l'attention des autorités compétentes, par conséquent, les problèmes de sécurité liés au manque de surveillants et les conséquences sur la sécurité et les conditions d'enseignement sont encore d'actualité.

      Notre établissement souffre toujours du manque de surveillants.»

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Published by FCPE Collège Manuel AZAÑA - dans Conseil d'administration
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